Los y las participantes que cumplan con los requisitos del curso deben ser capaces de aplicar técnicas de liderazgo de equipos de alto desempeño que les permitan identificar las funciones directivas basadas en el liderazgo reconociendo las capacidades psicológicas y emocionales que se requieren en la conducción de personas y evaluando su dominio actual de las mismas y su capacidad para adaptarse a la composición y madurez del grupo que lidera.